Проблеми мотивації банківського персоналу

Анотація

Предметом дослідження є соціально-психологічні, економічні та організаційні аспекти управління мотивацією персоналу в банківській сфері.

Метою статті  є  визначення та узагальнення проблемних аспектів  мотивації банківського персоналу, а також формування низки рекомендацій для керівників щодо підвищення ступеня мотивації персоналу.

Розв’язання поставлених в дослідженні завдань здійснювалося із застосуванням системного, процесного, поведінкового та ситуаційного підходів, функціонально-цільового і абстрактно-логічного методів.

У статті визначено та узагальнено проблеми мотивації банківського персоналу; розглянуто сучасні прогресивні технологій мотивації банківського персоналу провідних банківських установ; сформовано низку рекомендацій для керівників щодо підвищення ступеня мотивації персоналу.