Стратегічне управління розвитком і відтворенням трудового потенціалу у секторальних сферах економіки

Ihor Kostyantynovych Pishenin


Анотація


У статті запропоновано аналіз сутності і функцій, результатів і змісту, а також обґрунтування необхідності стратегічного управління розвитком і відтворенням трудового потенціалу агробізнесу в умовах розвитку ринкових відносин. У зв’язку з цим зазначена необхідність пріоритетного вирішення завдань щодо стратегічного управління розвитком трудових ресурсів в агропромисловій галузі та своєчасного їх відтворення.


Ключові слова


агропромисловий комплекс; трудовий потенціал; розвиток; відтворення; стратегічне управління

Повний текст:

PDF

Посилання


Vydjapyna, V. Y. (n.d.). Trudovoj potencyal organizacii: ponjatie i struktura. Retrieved from: http://lib.vvsu.ru/books/bakalavr02/page0150.asp.

Berezin, O. V., Duda, S. T., Mishhenko, N. G. (2011). Upravlinnja potencialom pidpryjemstva. L'viv: Magnolija.

Mishhenko, A. P. (2004). Strategichne upravlinnja. Kyiv: Centr navch. l-ry.

Vygman, S. L. (2004). Strategicheskoe upravlenie v voprosah i otvetah. Moscow: TK Velby, Prospekt.

Barahoeva, M. S. (2005). Teoreticheskie aspekty strategicheskogo analiza zatrat na proizvodstvo i sebestoimosti produkcii, rabot, uslug. Fundamental'nye issledovanija, 1, 71-74.


Метрики статей

Завантаження метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.




Ліцензія Creative Commons
Статті поширюються на умовах ліцензії Creative Commons Із зазначенням авторства - Некомерційна - Без похідних творів 3.0 Неадаптована.

 

Збірник наукових праць "Економічний аналіз"

ISSN 1993-0259 (Print)  ISSN 2219-4649 (Online)

 

© Тернопільський національний економічний університет

© «Економічний аналіз», 2007-2018