Удосконалення оцінювання системи управління персоналом на аграрному підприємстві

Kateryna Nikitenko


Анотація


Метою статті є проаналізувати систему оцінки персоналу та управління ним на аграрному підприємстві, а також удосконалити оцінювання системи управління персоналу досліджуваного підприємства. Предмет дослідження є процес удосконалення системи оцінки персоналу на підприємстві та розробка рекомендацій щодо методів відбору та збереження персоналу на досліджуваному підприємстві. В статті використано методу аналізу, синтезу, узагальнення, систематизації. Проведено аналіз і оцінку існуючої системи управління персоналом на аграрному підприємстві, а саме вивчена система управління; проведено аналіз економічних показників ефективності діяльності організації; проаналізовано політику персоналу; оцінено склад ефективності кадрів на підприємстві;

Проаналізовано кадрову політика та виявлено проблеми в системі управління персоналом (основними проблемами є відсутність кадрового резерву та матеріального і нематеріального стимулювання працівників підприємства).

Також було запропоновано найефективніші заходи удосконалення системи оцінки управління персоналом, щодо усунення проблем в цій системі через впровадження методу 360о атестації. У результаті аналізу виявлено ряд проблем в системі організації, відбору, оцінки та управління персоналом, що доводить необхідність нововведення. Впровадження цієї зміни прибуткова і виправдана.


Ключові слова


підприємство; персонал; управління; оцінка; система

Повний текст:

PDF

Посилання


Mykhaylova, L. I. (2015). Modern problems and perspectives of personnel provision of foreign economic activity in the agrarian sector of the economy. Suchasni problemy ta perspektyvy mizhnarodnoyi intehratsiyi ahrarnoho sektoru ekonomiky Ukrayiny. [Modern Problems and Prospects of International Integration of the Agrarian Sector of the Ukrainian Economy]. Proceeding of the collection of materials of the International scientific-practical conference and the Fifteenth Annual Meeting of the All-Ukrainian Congress of Scientists of the Economists-Agrarians. Kyiv, May 14, 2015 /in Lupenko, Yu. O., Hadzalo, Ya. M., Demyanenko, M. Ya. ed. NNTs «IAE». 596 p. pp. 220-224.

Erazmus + is a program of the European Union. Retrieved from: http://erasmusplus.org.ua.

ABIT is an internship program under the US Department of Commerce. Retrieved from: http://www.sabitprogram.org/index.php?option=displaypage&Itemid=50&op=page&S ubMenu.

Pro profesiynyy rozvytok pratsivnykiv. Zakon Ukrayiny [On professional development of workers. Law of Ukraine]. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17.

Proshak, H. V. (2011). Regulatory and legal framework for the development of human capital as a factor of economic security in Ukraine. Naukovyy visnyk L'vivs'koho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav, 2, 10-18. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvldu_e_2011_2_4.

Mazna, T. O. (2006). Problems of development of labor resources in the conditions of globalization. International scientific and practical conference «Perspectives and priorities of development of human capital in the conditions of globalization. Upravlinnya rozvytkom, 4, 13–15.

Kopets', H. R. (2011). Topical problems of formation and development of personnel of enterprises. Visnyk Natsional'noho universytetu «L'vivs'ka politekhnika», 720, 30–37.

Zhosan, H. V., & Kyrychenko, N. V. (2019). Current trends in the formation of an effective system of personnel evaluation at the enterprise [Suchasni tendentsii formuvannia efektyvnoi systemy otsinky personalu na pidpryiemstvi]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK», 1 (53), 116-125. Retrieved from: http://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/issue/view/6.




DOI: http://dx.doi.org/10.35774/econa2020.01.02.100

Метрики статей

Завантаження метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.




##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-nc4.footer##

Статті поширюються на умовах ліцензії Creative Commons Attribution  International 4.0 (CC-BY-NC 4.0) .

 

Збірник наукових праць "Економічний аналіз"

ISSN 1993-0259 (Print)  ISSN 2219-4649 (Online) DOI: 10.35774/econa

 

© Західноукраїнський національний університет

© «Економічний аналіз», 2007-2020