Нестандартні форми зайнятості в системі трансформації міжнародного ринку праці

Liudmyla Petrivna Davydiuk


Анотація


У статті досліджено об’єктивний зв’язок між динамічним розвитком нестандартних форм зайнятості у світі і наслідками трансформації міжнародного ринку праці. З одного боку – неврегульованість нестандартної зайнятості, особливо стосовно працівників-іммігрантів, має негативні наслідки для міжнародного ринку праці, з іншого боку – нестандартна зайнятість є своєрідним важелем для вирішення тих проблем зайнятості, які уже не здатна вирішити домінуюча на сьогодні концепція її регулювання. Основним результатом нашого дослідження є висновок щодо необхідності поглибленого наукового вивчення вказаних проблем, наслідком чого має стати інституційне та нормативно-правове забезпечення нестандартних форм зайнятості. Такий підхід дозволить максимально використати позитивні аспекти нестандартної зайнятості, такі, як гнучкість, адаптивність до змін у технологіях та способах виробництва тощо.  


Ключові слова


зайнятість; нестандартна зайнятість; працівник-іммігрант; трансформація; міграція; регулювання; нормативно-правове забезпечення.

Повний текст:

PDF

Посилання


Boginja, D. P. (2008). Reguljuvannja socіal'no-trudovih vіdnosin na rinku pracі v umovah mіzhnarodnoї іntegracіi. Vіsnik socіal'no-ekonomіchnih doslіdzhen', 32, 39-47.

Vos'moe regional'noe soveshhanie. Doklad General'nogo direktora MBT: Obespechenie dostojnogo truda v Evrope i Central'noj Azii. (2009). Dіduh A. O., Kravec' І. M. (2014). Neformal'na zajnjatіst' jak socіal'no-ekonomіchne javishhe. Vіsnik Hmel'nic'kogo nacіonal'nogo unіversitetu, 3 (2), 79-83.

Yemel'janenko L. M. (2015). Ukrayins'kij socіum, 1 (52), 82-89.

Іvanova, L. V., Nikiforenko, V. G. (2013). Vіsnik socіal'no-ekonomіchnih doslіdzhen', 2 (49), 109-115.

Kalenjuk, І. S. (2012). Chernіgіvs'kij naukovij chasopis: Serіja 1, Ekonomіka і upravlіnnja, 1 (3), 168-172

Kohan, V. P. (2013). Nestandartna zajnjatіst' v Ukraїnі: vikliki chasu Pravo ta іnnovacіjne suspіl'stvo, 1. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/pric_2013_1_11.pdf.

Nedzel'skij Je. (2008). Zanjatost' i personal'naja funkcija v novoj jekonomike. Vіsnik socіal'no-ekonomіchnih doslіdzhen'. Zbіrnik naukovih prac' ODEU, 32, 294-298.

Ofіcіjnij sajt Derzhkomstatu Ukraini. (n. d.). Retrieved from: http://ukrstat.org.

Tulenkov, M. V. (2010). Rinok pracі ta zajnjatіst' naselennja: problemi teorії ta vikliki praktiki. Kyyiv : ІPK DSZU.

Troshina ,T. (n. d.). Netipovі formi zajnjatostі: riziki dlja pracіvnikіv ta neobhіdnіst' pravovogo reguljuvannja. Retrieved from: http://nspplugansk.ucoz.ua/publ/netipovi_formi_zajnjatosti_riziki_dlja_pracivnikiv_ta_neobkhidnist_pravovogo_reguljuvannja/1-1-0-20.

Cіzhma, Ju. І. (2011). Koncepcіja fleksіk’jurіtі ta nestandartnі formi zajnjatostі: vikliki s'ogodennja. BІZNES ІNFORM, 7, 197-202.


Метрики статей

Завантаження метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.




##submission.copyrightStatement##



Статті поширюються на умовах ліцензії Creative Commons Attribution  International 4.0 (CC-BY-NC 4.0) .

 

Збірник наукових праць "Економічний аналіз"

ISSN 1993-0259 (Print)  ISSN 2219-4649 (Online) DOI: 10.35774/econa

 

© Західноукраїнський національний університет

© «Економічний аналіз», 2007-2022